拓展训练策划方案
基本信息：
名称：勇闯丛林拓展训练
时间：2023年6月1日至6月3日
地点：郊区丛林公园
参与人群：公司员工及管理层
目的：增强团队协作能力，提高员工综合素质
宗旨：体验式学习，培养团队精神
流程设计：
开营仪式（20分钟）：介绍拓展训练的目的、意义和规则，以及安全须知。
团队建设活动（1小时30分钟）：分组进行团队游戏、竞赛，促进团队成员间的沟通与合作。
挑战项目一：徒步穿越（2小时）：在规定时间内，徒步穿越丛林，挑战团队协作和体能。
中餐及休息（1小时30分钟）：提供简便午餐，安排休息时间，恢复体力。
挑战项目二：野外求生（1小时30分钟）：学习野外生存技能，制作简易帐篷和火源，应对突发状况。
挑战项目三：绳索挑战（1小时30分钟）：利用绳索完成一系列难度较高的挑战，锻炼团队协作和勇气。
闭营仪式（1小时）：总结拓展训练的收获，颁发证书和奖励，表达对参与者的感谢。
宣传方案：
公司内部网站和电子邮件（3天前）：发布拓展训练的详细信息、报名方式和选拔标准。
公司内部海报（1周前）：张贴在办公区域和食堂，吸引员工关注。
社交媒体（2周前）：通过公司微信公众号等渠道宣传拓展训练的意义和活动内容。
预算和资源需求：
人员：教练10人，工作人员2人，志愿者10人，共计22人。
物资：包括绳索、帐篷、简易火源、餐饮等，共计5000元。
场地：租用郊区丛林公园，共计3000元。
交通：安排大巴车接送参与者，共计2000元。
总计预算：10000元
安全与风险控制：
提前对参与者进行安全教育和指导，确保遵守规定，不私自行动。
每个挑战项目都有专业教练和工作人员现场指导，确保参与者安全。
携带急救药品和设备，以应对可能的突发状况。
活动期间，设有临时隔离区，用于处理突发状况，确保参与者得到及时救治。
活动结束后，对参与者进行健康检查，确保无人身体不适。
效果评估和总结：
在拓展训练结束后，发放问卷调查，收集参与者的反馈意见。
分析问卷调查结果，评估拓展训练的效果和不足之处。
根据评估结果，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。
将拓展训练的成果和总结报告在公司内部网站和员工大会上分享，鼓励员工相互学习和交流。
以上是本次拓展训练的策划方案，希望能够为公司员工和管理层带来一次难忘的体验式学习之旅。
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