三级教育内容及要求如下：
入厂教育：
（1）介绍企业的历史、现状、发展目标以及在本行业中、本地区中所处地位和作用；
（2）宣传本企业的安全理念、安全生产形势、劳动安全制度以及重大危险源、危险因素和安全隐患；
（3）学习有关安全生产的法律法规和企业的安全规章制度；
（4）介绍企业的安全设施和职业病防治情况；
（5）介绍劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。
车间教育：
（1）介绍车间的概况（包括车间生产的产品、工艺流程、生产特点等）；
（2）宣传车间的安全操作规程和劳动安全制度；
（3）介绍车间安全设施布置情况（包括安全通道、消防器材、安全色标等）；
（4）介绍车间危险区域和危险因素以及防范措施；
（5）介绍车间的急救设施和应急措施。
岗位教育：
（1）明确岗位的职责范围和安全责任；
（2）了解岗位的安全操作规程和安全注意事项；
（3）熟悉岗位的安全防护设施和劳动保护用品的使用方法；
（4）掌握岗位之间的协作关系以及安全生产的整体要求；
（5）了解岗位发生过的事故案例以及应急处理措施。
三级教育的具体要求：
教育内容要结合实际，针对不同层次和岗位的特点，突出重点，注重实效。
教育形式要灵活多样，可采用讲解、演示、案例分析、模拟演练等方式进行。
教育时间要充足，一般不少于4个小时。
教育对象要全员参与，确保每个员工都接受到相应的教育。
教育结果要考核，对考核不合格的员工要重新进行教育。
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