公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。而没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金缴存基数的计算方式和影响因素主要有以下几点：
1. 工资水平：公积金基数是根据个人工资水平来确定的，工资越高，公积金基数也会相应增加。
2. 缴存比例：每个地区都有不同的缴存比例，一般为个人缴存比例和单位缴存比例。这两者之间的比例关系也会影响到公积金基数的计算。国家规定是不超过12%，不低于8%。
3. 最低工资标准：不同地区的最低工资标准是确定公积金基数的重要依据之一。各地的最低工资标准有所差异，因此不同地区的公积金基数最低限额也会不同。
具体的公积金缴存基数计算方式和比例可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的住房公积金管理中心或相关机构，以获取最准确的信息。
公积金缴存基数和工资关系
1、员工公积金缴存基数和工资有很大关系，住房公积金缴交额=职工上年月平均工资个人缴交比例+职工上年月平均工资单位缴交比例。
2、公积金贷款前提每月缴纳公积且达到一定时间才可以办理，缴存比例，比如工资100元，应缴公积金系数是3%，那应该缴纳公积金的数额就是3元。
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