摘要

一项新的报告显示，越来越多的企业正在采用混合用工模式，将传统员工与自由职业者、临时工和兼职人员相结合。这一转变是由多种因素推动的，包括技术进步、全球化和对灵活性的需求增加。

主要发现

  • 近 40% 的企业已采用混合用工模式。
  • 预计到 2025 年，混合用工将占全球劳动力的 50% 以上。
  • 采用混合用工模式的企业比传统用工模式的企业表现更好。
  • 混合用工模式对企业和员工都有很多好处。

驱动力

促使企业采用混合用工模式的因素包括：

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