在中国，每个人都需要缴纳五险一金，这是一项非常重要的社会保障制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，五险交多久呢？
首先，我们来看养老保险。根据国家规定，每个人从参加工作之日起就需要开始缴纳养老保险，直到退休。退休后，可以领取养老金。一般来说，退休年龄为60岁，但是不同地区和不同行业的退休年龄可能会有所不同。
接下来是医疗保险。医疗保险的缴纳时间也是从参加工作之日起开始，一直到离职。如果在离职后没有及时转移医疗保险，那么就需要重新缴纳。需要注意的是，医疗保险的缴纳时间和养老保险的缴纳时间是相互独立的，也就是说，即使你没有缴纳养老保险，也可以缴纳医疗保险。
失业保险的缴纳时间和养老保险、医疗保险相同，从参加工作之日起开始，一直到离职。如果在失业期间需要领取失业保险金，那么需要满足一定的条件，比如要求在缴纳失业保险满一定时间后才能领取。
工伤保险的缴纳时间和其他险种略有不同。工伤保险是由企业为员工缴纳的，缴纳时间是从员工入职之日起开始，一直到离职。如果员工在工作期间发生了工伤，那么可以领取工伤保险金。
生育保险的缴纳时间和其他险种也是相同的，从参加工作之日起开始，一直到离职。如果员工在生育期间需要休假，那么可以领取生育津贴。
最后是住房公积金。住房公积金的缴纳时间也是从参加工作之日起开始，一直到离职。如果员工在购房时需要使用公积金，那么需要满足一定的条件，比如要求在缴纳公积金满一定时间后才能提取。
综上所述，五险交多久是从参加工作之日起开始，一直到离职。不同险种的缴纳时间略有不同，需要注意的是，如果在离职后没有及时转移保险，那么需要重新缴纳。
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