四大行的工资水平因地区、岗位和个人能力等因素而有所不同，因此很难简单地给出一个确定的答案。然而，根据一些公开的信息和评论，可以尝试给出一些大致的比较。
首先，工商银行的员工待遇被认为是相对较好的。根据不同地区的工资水平，一线城市如北京、上海、深圳等地的工资普遍较高，年薪在10万至20万以上，而偏远城市可能在5至10万之间。工商银行的员工平均月薪在6900元左右，而一些特定岗位如软件开发工程师和客户经理的工资可能会更高。此外，工商银行的业务比较全面，员工能够学到较多知识，压力相对较小，发展前景也相对较好。
中国银行作为国内领先的金融机构之一，其员工待遇也被认为是四大行中较好的。中行的薪资结构包括薪水、绩效以及年终奖等，同时还为员工购买保险和住房公积金。具体岗位的薪资水平有所差异，如柜员的平均工资在4300多元，客户经理在6700元左右，综合柜员在4300元左右，普通职员工资在5000以上。
至于农业银行和建设银行，由于具体数据较少，难以直接与前两者进行比较。但一般来说，不同银行的工资水平会受到多种因素的影响，包括银行的经营状况、地域差异、岗位设置等。
综上所述，四大行的工资水平因各种因素而异，无法简单地给出一个确定的排名。如果您对某个具体银行的工资水平感兴趣，建议直接查阅该银行的招聘信息或相关评论，以获取更准确的信息。同时，也要注意，工资只是选择工作时的一个考虑因素，还需要综合考虑职业发展前景、工作环境等其他因素。
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